Πτυχίο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
University of Johannesburg
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Johannesburg, Νότια Αφρική
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
3 χρόνια
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
ZAR 23.050 / per year *
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
* εκτίμηση διδάκτρων ανά έτος | εκτίμηση καταλύματος: 2500 USD ανά έτος
Εισαγωγή
Ο σκοπός του πτυχίου Bachelor of Human Resource Management (BHRM) είναι να εξοπλίσει τους μαθητές με μια βαθιά βάση στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων (HRM) γνώσεων, θεωρίας, αρχών και δεξιοτήτων, ώστε να μπορούν να συμβάλουν στην πολυλειτουργική, πολυεθνική δημόσιους και επιχειρηματικούς τομείς, με αυτοπεποίθηση εκτελώντας αναλυτικές, ερμηνευτικές, στρατηγικές και ολοκληρωμένες δεξιότητες.
Εισαγωγές
Αποτέλεσμα προγράμματος
Ο βαθμός BHRM έχει σχεδιαστεί για να δώσει τη δυνατότητα στους μαθητές να αποκτήσουν ένα σύνολο δεξιοτήτων, αξιών, στάσεων και γνώσεων που τους επιτρέπουν να:
- συμβάλλουν στην ανάπτυξη, την ανάπτυξη, την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητα των οργανωτικών περιουσιακών στοιχείων: εργαζόμενοι, ομάδες και συναφείς κοινότητες ·
- διαμόρφωση, σχεδιασμός, στρατηγική, εκτέλεση, μέτρηση και βελτίωση του HRM και των επιχειρηματικών διαδικασιών, πρακτικών, συστημάτων και λύσεων.
- εταίρος, να μάθουν από και να συνεργαστούν με τους εθνικούς, περιφερειακούς και παγκόσμιους φορείς διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων και επιχειρήσεων για τη βελτίωση της απόδοσης του ανθρώπινου κεφαλαίου μέσω της ανάπτυξης ταλέντων ·
- να εφαρμόσουν την καινοτομία και την τεχνολογία για την εφαρμογή και τη βελτίωση της διαχείρισης των ανθρωπίνων πόρων και των συστημάτων, της πολιτικής, της διαδικασίας και των βέλτιστων πρακτικών, και
- συμμορφωθείτε με την καλή διακυβέρνηση, την ισχυρή ηθική και τα πρότυπα απόδοσης ποιότητας κατά την εφαρμογή, τη διαχείριση και τη βελτίωση των HRM και των επιχειρηματικών πρακτικών.
Δίδακτρα προγράμματος
Ευκαιρίες καριέρας
Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού, Διευθυντής Προσωπικού HRM, Υπεύθυνος Προσωπικού HRM, Υπεύθυνος Εκπαίδευσης, Υπεύθυνος Προσλήψεων και Επιλογής.
Οι απόφοιτοι μπορούν να εγγραφούν ως HR Practitioners στο South African Board of People Practices (SABPP) για να ενθαρρύνουν ρυθμιζόμενες, τυποποιημένες πρακτικές HR.