Bachelor στη Διοίκηση Ανθρώπινου Παράγοντα
EAN - Escuela Argentina de Negocios
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Buenos Aires, Αργεντινή
Γλώσσες
Ισπανικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
3 - 4 χρόνια
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
Ζητήστε πληροφορίες
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
Υποτροφίες
Εξερευνήστε ευκαιρίες για υποτροφίες για να βοηθήσετε στη χρηματοδότηση των σπουδών σας
Εισαγωγή
χρεόγραφα
ενδιάμεσος
Αναλυτής Πανεπιστήμιο Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (3 χρόνια)
τέλος
Bachelor στη Διοίκηση Ανθρώπινου Παράγοντα (4 χρόνια)
Βιογραφικό εγκρίθηκε με την υπουργική απόφαση 227/14 ME Σημείωση NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME
Τροπικότητα. Καριέρα Βαθμός
καταχώρηση EAN είναι απεριόριστη, αν ο αιτών πρέπει να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις εισόδου:
- Συνέντευξη με τον εκπαιδευτικό σύμβουλο.
- Επαγγελματική incumbencies βοήθεια μιλήσει με τον Διευθυντή του Αγώνα.
- Να συμβάλει στη θεσμική παρουσίαση από την καγκελάριο.
- Φυσικά είσοδο Συμμετοχή: Εισαγωγή στη Διοικητική Επιστήμη
- Εκτός από τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης που προβλέπονται στον κανονισμό
εκτιμήσεις
Εταιρική Διοίκηση Ανθρώπινου Παράγοντα πρέπει να έχει ευαισθησία για τη διάγνωση οργανωτική κουλτούρα και το κλίμα? την ικανότητα να κατανοήσει τη θεσμική πολιτική για το ανθρώπινο δυναμικό της, τα επίπεδα ικανότητας, δυναμικό και χρειάζεται αλλαγή? την ικανότητα να παράγουν δράσεις που ενισχύουν τη συμμετοχή και τη δέσμευση του ανθρώπινου παράγοντα της για την ανάπτυξη του οργανισμού.
EAN προσφέρει ένα πρόγραμμα σπουδών για τους τεχνικούς και τους αποφοίτους στη Διοίκηση του Ανθρώπινου Παράγοντα νομιμοποιείται από ένα γνωμοδοτικό συμβούλιο των εταιρειών που διαπράχθηκαν στο θεσμικό έργο. Οι εκπαιδευτικοί έχουν εκτενή κατάρτιση και εμπειρία και έχουν εκπαιδευτεί στο χειρισμό διδακτικές στρατηγικές για την προώθηση της απόκτησης δεξιοτήτων. Πρακτική άσκηση των φοιτητών έχει τεθεί σε ισχύ από την ανάλυση πραγματικών περιπτώσεων επιχειρήσεων που συνδέονται με EAN, εκθέτοντας τα προβλήματά τους για θεραπεία στο πλαίσιο των θεμάτων.
Τα προ ateneos επαγγελματίες σε εταιρείες και συζητήσεις με εμπειρογνώμονες από Επιστημών Διοίκησης πρακτικές που εκτελούνται.
Πεδίο εφαρμογής του τίτλου
Πεδίο εφαρμογής του τίτλου: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΝΑΛΥΤΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
- Ερμηνεύει και να εφαρμόζει εργασίας, συμβατικών και των εσωτερικών νομικών κανόνων που αφορούν την εργατική νομοθεσία, την κοινωνική ασφάλιση και τις συνθήκες εργασίας και το περιβάλλον, όπως διοικητικές ρυθμίσεις αναγκαίες για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων στις οργανώσεις.
- Εφαρμογή εγγραφές και νομικών διοικητικών κυκλώματα που συνδέονται με την πρόσληψη και την πληρωμή των μισθών των υπαλλήλων και των εργαζομένων.
- Gestional παράγουν πληροφορίες από τα δεδομένα που σχετίζονται με τη διοίκηση, το σχεδιασμό και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
- Προσδιορισμός των αναγκών, το σχεδιασμό, το συντονισμό και την αξιολόγηση των προγραμμάτων κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Εκτελέστε τις περιγραφές θέσεων εργασίας και την ανάπτυξη των επαγγελματικών προφίλ.
- Εσωτερικά ή εξωτερικά για την παροχή συμβουλών οργανώσεις για την τοποθέτηση και την επανατοποθέτηση του ανθρώπινου δυναμικού σύμφωνα με τις δεξιότητες που απαιτούνται για την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων.
- Σχεδιασμός και διαχείριση κατάλληλων συστημάτων αμοιβών και πρόσθετων παροχών για την οργανωτική στρατηγική, την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων.
- Συμμετοχή στην ανάπτυξη του σχεδιασμού της σταδιοδρομίας σε οργανισμούς.
- Την πρόληψη και την επίλυση των συγκρούσεων σε ατομικές και ομαδικές εργασιακών σχέσεων στο οργανωτικό περιβάλλον.
Πεδίο εφαρμογής του τίτλου: Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση του ανθρώπινου παράγοντα
- Επιλέξτε, την οργάνωση και τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων στις οργανώσεις διαφόρων τύπων, τη δραστηριότητα και το μέγεθος, την ενσωμάτωση σε έργα του την οδήγηση ή το προσωπικό.
- Συμμετέχει από τη σκοπιά των ανθρώπινων πόρων για την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων, τόσο στον τομέα της μεταποίησης και των υπηρεσιών, ως μέρος της ίδιας ή ως μέλος της εν λόγω οργάνωσης ή ως ανεξάρτητος σύμβουλος.
- Οδηγός για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις για την ανάπτυξη, την ανάπτυξη τους στην εξεύρεση νέων επιχειρηματικών ευκαιριών μέσω της στρατηγικής εμπλοκή του ανθρώπινου παράγοντα της, ως μέλος των οργανισμών αυτών ή ως ανεξάρτητος σύμβουλος.
πρόγραμμα Σπουδών
Σχετικά με το Σχολείο
Ερωτήσεις
Παρόμοια Μαθήματα
Πτυχίο Διοίκησης με Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Il-Kalkara, Μάλτα
Business Management (Human Resource Management) with a Professional Placement Year
- Cardiff, Ηνωμένο Βασίλειο
Human Resource Management - B.B.A.
- Kent, Ηνωμένες Πολιτείες